Organisationsentwicklung – der Schlüssel für konstruktive Veränderungen

Unter Organisationsentwicklung verstehen wir die Strategie des geplanten und systematischen Wandels, der durch die Arbeit an der Organisationsstruktur, der Unternehmenskultur und individuellem Verhalten zustande kommt. Dabei arbeiten wir mit dem internen Wissen und den Kompetenzen der Beteiligten, um Lösungen zu finden, die auch wirklich passen.

Konkret zielen wir mit allen Impulsen auf die Weiterentwicklung und Optimierung der Kommunikation. Durch Beratung und Training stoßen wir neue Fähigkeiten, neues Wissen, neue Sichtweisen und neue Strukturen an. Dadurch entwickeln Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich und die Organisationskultur ziel- und lösungsorientiert weiter.

Wir arbeiten mit Methoden des Projektmanagements und begleiten jeden Schritt mit Feedback und Reflexion:

  1. Am Anfang klären wir gemeinsam mit Ihnen das Ziel und den Auftrag (z.B. Strategie- und Zielentwicklung, Moderation, Konfliktklärung, Teamentwicklung …).
  2. Dann analysieren und schätzen wir die Situation und Ausgangslage mit unserer Fachkompetenz ein (z.B. Was wären schnellwirksame und umsetzbare Ansätze? Wessen Beitrag braucht es zur Lösung? Wieviel Zeit sollte in das Vorhaben investiert werden? …)
  3. Im nächsten Schritt unterstützen wir Sie bei der Entwicklung von Handlungsoptionen und inhaltlichen Lösungen, indem wir Ihnen dafür den geeigneten Rahmen zur Verfügung stellen (z.B. Zielklärung mit allen Beteiligten, Visualisierung der Komplexität, Vereinbarung zur Kommunikation …). Gleichzeitig bieten wir Ihnen unsere zielorientierten Wahrnehmungen und Lösungsideen an.
  4. Anschließend begleiten wir Sie bei der praktischen Umsetzung, bis sich die neuen Verhaltensweisen etabliert haben
  5. Erfahrungsgemäß empfiehlt es sich, einige Monate nach dem Projektabschluss nochmals eine konstruktiv-lösungsorientierte Rückschau mit allen Beteiligten durchzuführen. So wird das neu Gelernte in der Organisation vertieft und mögliche „Ehrenrunden“ zieldienlich genutzt.

Organisationen sind für uns Unternehmen, Dienstleistungsteams, Anwalts- und Steuerberatungskanzleien, Handwerksbetriebe, Verwaltungen, Kirchen, Krankenhäuser etc.